必须拿到“超额的钱”，同时还得合法

什么可以称之为“经历”？那就是你说出来人家信服，比如80～90年代，那时平均薪水很低，物价一起来，你维持食品消费都捉襟见肘，怎么办？必须有额外的钱，有个工程师利用周末出去干活 ，后来抓走判刑了，这个案例在。

于是那个年代你赚钱非常不容易，需要有额外收入，支撑大件消费，比如空调，电视机，结婚的金银首饰 等等，国内薪首先需要在公司拿最高薪水拿到涨无可涨！同时还有额外的奖金等等，

90年代，需要各种渠道来钱，维持一家人的生活，

我不是专业玩机器人的，可工作过程很多搞笑的故事，说几个你听一下：

有些公司，全公司的工程师都不知道机器人怎么跳离地面？就是你让他画个草图表达“机器人离地”他就硬生生画不出来！现在你可以自己暗自画一下看看！

你看似起跳过程非常简单！因为人是生物，具备肌肉记忆，大脑只要放出条这个指令，其它过程是自然而然的，就像女人生孩子，不需要怎么样？依靠本能！

而你随意就能画出草图解释起跳、跳多高？起跳姿势带来的附加转矩，一切都是清清楚楚的，你在那个公司就一定是最高薪水，毫无疑问！你不信依然可以重复我上面说的计算过程，搞定了就有高薪送上门，是送上门，不是你去找。

现有机器人结构摆上来了，各部件精确重量、质心精确位置都有了吗？还没有，

上面这些所有东西都具备了，瞬时功率也都有了，团起最紧姿态也有了 ，就能建立“单线条”的动力学模型图，深蹲，团好，最大瞬时功率给上，跳起，

起不来有俩问题，一个是超重，这是结构问题，再一个就是功率问题，

无论是结构问题，还是功率问题，只要你会，有人用你就必须付钱，无论什么年代都需要付钱，

在大汉的社会，拿社会的平均薪酬生活就非常艰难，一批人富不起来，同时许多人成为骗子（例如2016年巴铁项目等等这种骗子），极少数人高薪，赚合法的钱！

那个y树公司，很少的员工，员工学历也好，按说市值大 ，一点点的上班人员，应该普遍高薪，实际招聘显示薪水也不很高，像个非常“奇特”的公司，哈哈